Nuestros compromisos formales con la Calidad, con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y con la Política de Alcohol y Drogas, respaldados por la certificación ISO 9001:2015.
A51 SECURITY S.A.C. opera bajo principios de ética, valores y eficiencia. Por eso, ha establecido compromisos concretos conforme a la Norma ISO 9001:2015.
Cada uno de estos compromisos forma parte de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, revisado periódicamente para asegurar su vigencia y eficacia dentro de los plazos establecidos.
Cumplimos con las leyes, regulaciones, requisitos y demás disposiciones aplicables que la empresa considere necesarias.
Establecemos y revisamos los objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.
Satisfacemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes mediante la prestación de servicios de calidad y personal competente y comprometido.
Mejoramos continuamente la eficacia y el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad en todos nuestros procesos operativos.
Cada compromiso es auditado, medido y mejorado continuamente bajo los estándares de la Norma ISO 9001:2015, garantizando resultados concretos para nuestros clientes.
Cumplimos con todas las leyes, regulaciones, requisitos y disposiciones aplicables que la empresa considera necesarias. Este compromiso garantiza que A51 Security opera siempre dentro del marco legal vigente, protegiendo tanto a nuestros clientes como a nuestra organización.
Establecemos y revisamos periódicamente los objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos. Los objetivos son medibles, coherentes con la política y comunicados a toda la organización.
Satisfacemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes asegurando el cumplimiento de sus requisitos mediante la prestación de servicios de calidad y el desempeño de personal competente y comprometido. El cliente es el centro de cada decisión operativa.
Mejoramos continuamente la eficacia y el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad. La mejora continua es un proceso sistemático que incluye auditorías internas, revisión por la dirección y el tratamiento de no conformidades como oportunidad de crecimiento.
A51 SECURITY S.A.C. considera que su principal activo son sus colaboradores. Por eso, ha establecido compromisos concretos para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables.
Nuestros compromisos de Seguridad y Salud en el Trabajo protegen a colaboradores, clientes, accionistas y proveedores, implementando controles para eliminar peligros y minimizar riesgos.
Cumplimos con todos los requisitos legales y otros aplicables a A51 SECURITY S.A.C. en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Prevenimos lesiones, dolencias, incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo implementando controles y minimizando riesgos.
Promovemos el grado de conciencia y sensibilización por la seguridad y salud en el trabajo, adoptando conductas y hábitos de prevención.
Revisamos periódicamente el desempeño del sistema de gestión de SST, garantizando su mejora continua.
Promovemos la consulta a los colaboradores y su participación a través de sus representantes, eliminando peligros y reduciendo riesgos.
Cada compromiso está orientado a proteger la integridad de nuestros colaboradores y de todas las partes interesadas, con controles concretos y verificables.
Cumplimos con los requisitos legales y otros requisitos aplicables a A51 SECURITY S.A.C. en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral conforme a la normativa vigente.
Prevenimos lesiones, dolencias, incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, implementando controles para eliminar los peligros y minimizar los riesgos para nuestros colaboradores, clientes, accionistas y proveedores.
Promovemos el grado de conciencia y sensibilización por la seguridad y salud en el trabajo para que todos adopten conductas y hábitos de prevención en cada turno y operación.
Revisamos periódicamente el desempeño del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando su mejora continua mediante auditorías internas y revisiones gerenciales.
Promovemos la consulta a los colaboradores y su participación a través de sus representantes, así como la eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo. La voz de cada miembro de A51 Security es fundamental para construir un entorno laboral más seguro.
A51 SECURITY S.A.C. mantiene un firme compromiso con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo un ambiente laboral libre de alcohol y drogas para proteger a sus colaboradores, sus familias y a las partes interesadas.
Esta política es aplicable a todos los colaboradores de A51 Security que presten servicio en las instalaciones propias, de nuestros clientes o fuera de ellas, en cumplimiento de sus funciones.
Se prohíbe el uso, posesión y/o consumo de alcohol y/o drogas por parte de los colaboradores durante las horas de trabajo, dentro o fuera de las instalaciones de A51 Security.
Se prohíbe el ingreso a trabajar bajo los efectos de alcohol y/o drogas; su contravención constituye causa justa para dar por terminada la relación laboral.
Implementamos pruebas de detección, de manera inopinada o programada, durante la jornada laboral, siendo obligatoria la cooperación de todos los colaboradores.
Realizamos campañas de sensibilización sobre los efectos negativos del consumo de estas sustancias, promoviendo un ambiente de trabajo libre de ellas.
Cada compromiso busca prevenir incidentes y accidentes de trabajo, protegiendo la salud de nuestros colaboradores y su entorno familiar.
Se prohíbe el uso, posesión y/o consumo de alcohol y/o drogas por parte de los colaboradores durante las horas de trabajo, sean estas dentro o fuera de las instalaciones de A51 SECURITY S.A.C.
Se prohíbe el ingreso a trabajar bajo los efectos de alcohol y/o drogas. Su contravención constituye causa justa para dar por terminada la relación laboral, al violar los principios de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Implementamos medidas de detección de manera inopinada o programada para identificar el consumo de alcohol y/o drogas durante la jornada laboral, con el fin de prevenir incidentes y accidentes de trabajo.
Realizamos campañas de sensibilización sobre los efectos negativos que provoca el consumo de alcohol y drogas en el ser humano, esperando la colaboración de todos los colaboradores para mantener un ambiente de trabajo libre de estas sustancias.
Juntas, la Política de Calidad (SIG-PO-001), la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SIG-PO-002) y la Política de Alcohol y Drogas (SIG-PO-003) conforman el Sistema Integrado de Gestión de A51 Security, orientando cada proceso, turno y servicio.
"Operamos con calidad certificada, en condiciones de trabajo seguras y en un ambiente libre de alcohol y drogas, porque nuestro principal activo son nuestros colaboradores."
— José Carlos Dulanto Valladares · Gerente General, A51 Security S.A.C.Estamos disponibles para atenderte y brindarte la mejor solución en seguridad para tu empresa, proyecto o patrimonio. Respuesta inmediata garantizada.
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